FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider met een passie voor ruimtelijke ordening? Wij zijn op zoek naar iemand die een verschil wil maken in de ontwikkeling van steden en dorpen door het succesvol leiden van ruimtelijke projecten. Als projectleider speel je een cruciale rol in diverse projecten binnen verschillende gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en bewaken van deze projecten, waarbij je samenwerkt met bewoners, ondernemers, overheden en andere belanghebbenden. Je ondersteunt gemeentebesturen bij ruimtelijke vraagstukken en zorgt voor betrokkenheid en draagvlak bij belanghebbenden. Daarnaast pas je de Omgevingswet toe en stem je processen af op de nieuwste wetgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Planologie, Ruimtelijke Ordening of Sociale Geografie.
Flexibel en leergierig, met enthousiasme voor werken in diverse omgevingen.
Actuele kennis van de Omgevingswet en de laatste ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein.
Minimaal drie jaar werkervaring in het vakgebied van ruimtelijke ordening.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV dagen.
Deelname aan leuke uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een groot netwerk dat je carrière ondersteunt.
Optie voor een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot een vast contract.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Gemeenten.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
