Projectleider civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Valkenswaard
 
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren Projectleider Civiele Techniek en op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een gemeentelijke omgeving? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het managen van civieltechnische projecten van begin tot eind. Je leidt een team van projectmedewerkers en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen, materieel en materialen. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en zorgt voor een correcte afhandeling van contractwijzigingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van talent binnen je team en begeleid je medewerkers. Je houdt toezicht op de kosten en voortgang van het project, beheert bestekwijzigingen en meer- en minderwerk, en verzorgt de afrekeningen met aannemers. De projecten variëren van binnenstedelijke infrastructuur tot riolering en waterwerken.

Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van moderne contractvormen zoals UAV-gc

  • Ervaring met werken bij een gemeente, provincie of waterschap

  • Vermogen om teamleden te motiveren en stimuleren

  • Relevante opleiding en ervaring in projectmanagement

  • HBO werk- en denkniveau, eventueel MBO met relevante ervaring en aanvullende opleiding

  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider

  • Goede communicatieve vaardigheden voor het aanspreken van aannemers

  • In het bezit van een rijbewijs

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gebruik van gemeentelijke salarisschalen

  • Reiskostenvergoeding

  • Maandelijkse vergoeding voor internet en apparatuur

  • Persoonlijke begeleiding en HR-ondersteuning

  • Mogelijkheid tot hybride werken

  • Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod

  • Contract op basis van 36 uur per week

  • Bonusregelingen en referral bonussen

  • Thuiswerkvergoeding voor inrichting werkplek

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden