FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het adviseren rondom omgevingsplannen en wil je jouw expertise inzetten voor diverse opdrachtgevers? Dan is deze rol als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening wellicht iets voor jou. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van planologische procedures en het voeren van overleg met verschillende belanghebbenden. Je coördineert bestemmingsplanprocedures en biedt ondersteuning bij de implementatie van de omgevingswet. Daarnaast voer je gesprekken met initiatiefnemers en zet je specifieke onderzoeken uit op het gebied van archeologie, geluid of luchtkwaliteit.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding en het vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende disciplines.
Afgeronde HBO-opleiding in ruimtelijke ordening, zoals Planologie of Sociale Geografie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken en te adviseren.
Meerdere jaren ervaring in een adviserende rol binnen een vergelijkbare functie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het versterken van de publieke dienstverlening binnen de (lokale) overheid. Met een team van 1.500 gedreven professionals pakken zij uiteenlopende vraagstukken aan, waarbij positieve energie en kennis van zaken centraal staan. De organisatie biedt diverse mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals, waaronder traineeships en opleidingen via de eigen academie. Dit stelt medewerkers in staat om hun kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je elke dag van betekenis bent voor mens en maatschappij. Medewerkers hebben de regie over hun loopbaan en worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. De organisatie waardeert initiatief en biedt een omgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten. Samen bouwen zij aan een duurzame toekomst en maken ze een verschil in de publieke sector.Arbeidsvoorwaarden
Direct een vast contract bij een goede klik.
Ondersteuning van een persoonlijke Talentmanager.
Leaseauto met tankpas of volledige OV-vergoeding.
Opleidingsbudget en toegang tot diverse e-learnings.
Mogelijkheid tot een laptop/telefoon van de zaak.
26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
Deelname aan kennisbijeenkomsten en gezellige uitjes.
