FunctieomschrijvingAls medior projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse railinfrastructuurprojecten in Amsterdam. Je zorgt ervoor dat projecten zoals het vervangen van spoor en het aanpassen van bovenleidingconstructies succesvol worden afgerond. Je werkt samen met interne teams en externe partners om een soepele voortgang te garanderen en de kwaliteit te waarborgen. Je bent de spil in het projectteam en zorgt voor een goede samenwerking en communicatie met alle betrokken partijen.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met werken in een complexe stedelijke omgeving.
HBO+ werk- en denkniveau.
VCA VOL-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de OV of railinfra sector.
Kennis van projectmanagementmethodes zoals IPMA D of Prince2.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Tegemoetkoming in de zorgverzekering.
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering.
Een goed geregeld pensioen.
Gratis reizen met het openbaar vervoer in Amsterdam en omgeving.
