FunctieomschrijvingBen jij een gepassioneerde boomverzorger die op zoek is naar een uitdagende werkomgeving? Wij bieden je de kans om je vaardigheden te tonen en verder te ontwikkelen tot een veelzijdige professional in de boomverzorging. Samen met je collega's werk je aan diverse projecten, van het planten tot het onderhouden van bomen. Duurzaamheid, innovatie en creativiteit zijn kernwaarden in onze projecten en sluiten aan bij jouw motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
ETW-certificaat is niet vereist, maar een passie voor boomverzorging wel.
Goede sociale vaardigheden.
Afgeronde MBO Groen opleiding niveau 3/4 is een pre, maar zij-instromers zijn ook welkom.
In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
In het bezit van een rijbewijs B (BE en T zijn een pre, maar kunnen ook behaald worden via ons opleidingsprogramma).
Proactief, ondernemend en representatief.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van groene oplossingen, variërend van tuinen en bomen tot groenvoorzieningen. Met een compleet dienstenpakket, dat onder andere ontwerp, aanleg en onderhoud omvat, streeft de organisatie naar innovatieve en duurzame oplossingen die passen bij de wensen van de klant en zijn omgeving. Duurzaamheid is een kernwaarde, en de opdrachtgever is trots op de titel 'Duurzaamste Hovenier van Nederland 2019', wat getuigt van hun toewijding aan ecologische en sociale verantwoordelijkheid.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een professioneel en goed georganiseerd team, waar medewerkers de ruimte krijgen voor ontwikkeling en waar een uitstekende werk-privébalans wordt nagestreefd. Met een focus op samenwerking en klanttevredenheid, biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving waarin creativiteit en maatwerk centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris volgens CAO.
Gebruik van de nieuwste digitale technieken en tools.
Werken bij een innovatief en gezond bedrijf.
Faciliteiten voor ouderschapsverlof, zorgverlof en mantelzorgondersteuning.
Open en informele bedrijfscultuur.
Jaarlijks opleidingsprogramma voor continue professionele ontwikkeling.
Investering in duurzame inzetbaarheid en een bedrijfszorgpakket.
Werken met fijne collega's in een duurzaam bedrijf.
Reguliere werktijden met de mogelijkheid om tot 38 verlofdagen per jaar op te bouwen.
Collectieve ongevallenverzekering en aanvullende verzekeringen.
