FunctieomschrijvingAls ontwerpleider speel je een cruciale rol in het coördineren van het ontwerpproces voor civieltechnische projecten. Je stuurt een team van ingenieurs en ontwerpers aan met als doel het creëren van uitvoerbare en kwalitatief hoogwaardige ontwerpen. Je zorgt ervoor dat deze ontwerpen voldoen aan de relevante wet- en regelgeving en de eisen van de opdrachtgever. Je onderhoudt contacten met bestaande en potentiële klanten en denkt mee over nieuwe projecten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor overheidsinstanties en leveranciers en voer je overleg over vergunningen en goedkeuringen. Je werkt nauw samen met het uitvoeringsteam om een goed gedragen ontwerp voor de realisatiefase te waarborgen. Jouw technische kennis, enthousiasme en humor dragen bij aan het succes van de projecten.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Ondernemend, resultaatgericht en in staat om leiding te geven aan ontwerpteams.
Kennis van diverse contractvormen zoals bouwteam, RAW en UAV-gc;
Kennis van ontwerpprincipes, normen en richtlijnen binnen de GWW-sector;
Ervaring met multidisciplinaire en civieltechnische projecten;
Ervaring in een vergelijkbare rol bij een ingenieursbureau of aannemer;
Een afgeronde opleiding in Civiele Techniek, Land en Watermanagement of een vergelijkbare richting;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele techniek, met een schat aan ervaring en een uitgebreid netwerk. Als professional bij dit bedrijf krijg je de kans om te ontdekken waar jouw passie ligt en welke projecten en opdrachtgevers het beste bij jou passen. Met een focus op het verbinden van de juiste professionals aan de juiste projecten, biedt dit bedrijf een stabiele basis met de flexibiliteit om verschillende werkplekken te verkennen en jouw carrièredoelen te verwezenlijken. Bij dit bedrijf staan jouw ambities voorop en word je begeleid op jouw ontdekkingsreis in de wereld van de civiele techniek.Arbeidsvoorwaarden
Een werkweek van 32 tot 40 uur;
Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid met de optie om deels thuis te werken;
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via een interne academy.
30 verlofdagen plus 13 extra dagen bij een fulltime dienstverband;
Mogelijkheid tot een elektrische leaseauto en een 13e maand;
