Teamleider technisch beheer en onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Teamleider Technisch Beheer en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen de afdeling Huisvesting. Je zorgt voor een veilige en goed onderhouden werkomgeving door het coördineren van preventief en correctief onderhoud aan technische installaties en klein bouwkundig onderhoud. Je begeleidt je team in de transitie naar een regieorganisatie en stimuleert de professionele ontwikkeling van je medewerkers. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en draagt bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen binnen je vakgebied en adviseer je de afdelingsmanager met concrete voorstellen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met organisatieontwikkeling en procesoptimalisaties.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven aan een technisch team binnen een regieorganisatie.

  • Competenties: sturen/richting geven, resultaatgerichtheid, coachen, samenwerken, inclusief denken en handelen.

  • Ervaring met de professionalisering van teams.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners. Met een breed scala aan diensten, van burgerzaken tot cultuur en van onderwijs tot zorg, streeft de organisatie ernaar om een inclusieve en duurzame stad te creëren. Innovatie en samenwerking zijn kernwaarden die de organisatie drijven, waarbij de focus ligt op het luisteren naar de behoeften van de gemeenschap en het bieden van effectieve oplossingen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor de ontwikkeling van de stad en haar bewoners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Met een sterke nadruk op teamwork en persoonlijke groei, is onze opdrachtgever een plek waar medewerkers met passie en trots aan de toekomst van de stad kunnen bouwen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
  • Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
  • Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
  • Werken in een team met leuke collega’s;
  • De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
  • Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden