FunctieomschrijvingAls Projectmanager Duurzame Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het leiden van innovatieve projecten op het gebied van duurzame mobiliteit en infrastructuur. Je werkt aan uitdagende projecten zoals de ontwikkeling van laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen en de uitbreiding en verduurzaming van productieomgevingen. Je zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budget worden afgerond en voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met projectmanagement in de infrastructuur of duurzame energie sector.
Vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende systeemintegrator die zich richt op het ontwerpen en realiseren van complete besturingsinstallaties voor diverse sectoren, waaronder food & beverage, machinebouw, chemie, infra en watertechnologie. Met meer dan 100 jaar ervaring biedt onze opdrachtgever integrale automatiseringsoplossingen die gericht zijn op slimmer, veiliger en duurzamer produceren. Het bedrijf ondersteunt klanten bij het optimaliseren van batch-, continu- en discrete besturingsprocessen met behulp van geavanceerde technologieën zoals PLC, SCADA en MES.
Bij onze opdrachtgever staat innovatie en samenwerking centraal. Het team bestaat uit gepassioneerde professionals die voortdurend worden uitgedaagd om de wereld een beetje beter te maken. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork worden gestimuleerd. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige en duurzame werkomgeving, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ondersteuning bij verdere professionele ontwikkeling.
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
