FunctieomschrijvingAls Adviseur Rioleringen en Meldingen ben je verantwoordelijk voor het behandelen van meldingen van inwoners met betrekking tot rioleringen en het geven van technisch advies over het beheer van het rioolstelsel. Je biedt ondersteuning bij de afhandeling van meldingen, coördineert de communicatie tussen inwoners en de organisatie, en draagt bij aan de oplossing van technische vraagstukken op het gebied van vrij verval en mechanische rioleringen.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van administratieve systemen en procesoptimalisatie.
Probleemoplossend vermogen om technische vraagstukken snel en effectief te analyseren en op te lossen.
Proactief en klantgericht.
Accuraat en gestructureerd in het uitvoeren van werkzaamheden.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met ervaring in het behandelen van meldingen of klantcontact.
Flexibel en stressbestendig.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met het opstellen van rapportages en het analyseren van meldingsdata.
Teamspeler met het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
Grondige kennis van riooltechniek en afvalwaterbeheer, inclusief relevante wet- en regelgeving.
Organisatorisch vermogen om meerdere meldingen tegelijkertijd te beheren en af te handelen.
Empathisch, met oog voor de belangen van de inwoners.
MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek, Milieu of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een collegiale en informele werksfeer.
Flexibele werktijden.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
