Projectmanager buurtuitvoeringsplannen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Veenendaal
 
Functieomschrijving
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten gericht op het ontwikkelen van buurtuitvoeringsplannen voor aardgasvrije wijken. Je start met een lopend project in de wijk Petenbos en werkt aan een nieuw project in een andere buurt. Je werkt samen met diverse stakeholders zoals bewoners, woningcorporaties en netbeheerders om tot gedragen plannen te komen. Je houdt de voortgang scherp in de gaten en legt verantwoording af aan de programmamanager. Je werkt intensief samen met een team van interne en externe partners om de energietransitie in de wijken te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde hbo bachelor opleiding in projectmanagement, bouwkunde, ruimtelijke ordening of sociale geografie.


  • Politiek-strategisch inzicht en ervaring met het adviseren van bestuurders.


  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.


  • Ervaring met participatie en co-creatie met bewoners.


  • Creatief en resultaatgericht met sterke managementvaardigheden.


  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in energie- en/of warmtetransitie.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en balans tussen werk en privĂ©.


  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.


  • Functieschaal 12 volgens de geldende CAO.


  • Onderdeel van een dynamische en ambitieuze organisatie.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden