FunctieomschrijvingIn de rol van Technical Sales Manager ben je de verbindende factor tussen geavanceerde technische oplossingen en complexe klantvragen binnen de internationale maakindustrie. Je adviseert klanten over innovatieve metaalconstructies, zoals silo's en blenders, en zet jouw technische expertise om in commerciële successen. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van klantrelaties, het verwerven van nieuwe opdrachten en het opstellen van overtuigende projectoffertes. Je werkt zelfstandig binnen een gespecialiseerd verkoopteam en wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van agenten. Hoewel je basis in Nederland ligt, reis je regelmatig internationaal om klantbehoeften ter plaatse te vertalen naar passende oplossingen. Jouw werk draagt bij aan het optimaliseren van industriële processen waar betrouwbaarheid, precisie en duurzaamheid cruciaal zijn.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandig, initiatiefrijk en comfortabel in een internationale context
Combinatie van technische diepgang en overtuigingskracht in commerciële gesprekken
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde of bouwkunde
Bereidheid om circa 2 maanden per jaar op zakenreis te gaan
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om technische klantbehoeften te vertalen naar maatwerkoplossingen
Meerdere jaren ervaring in technisch-commerciële functies binnen een projectgestuurde omgeving
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaalnijverheid (24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld)
Werken in een financieel stabiele organisatie die vakmanschap en technologische vernieuwing combineert
Regelmatige internationale klantbezoeken om langdurige relaties te versterken
Verantwoordelijke commerciële rol met veel technische diepgang
Werken in een compacte, slagvaardige salesomgeving met ruimte voor eigen inbreng
