Hoofd productontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
In een dynamische omgeving waar normen en regelgeving voortdurend veranderen, speel je als hoofd productontwikkeling een cruciale rol. Je hebt een achtergrond in bouwfysica en een passie voor het verbeteren van vastgoed. Door te werken aan onze softwareapplicaties draag je bij aan het verminderen van de energiebehoefte van gebouwen en het creƫren van gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Je volgt actief trends en beoordeelt hun impact op onze producten. Als analytische en kritische denker leid je het team van producteigenaren, bewaak je de kwaliteit van de productroadmap en stimuleer je groei binnen de vastgestelde visie. Je bent een belangrijke adviseur voor het managementteam en helpt bij het opstellen van strategische en operationele plannen. Daarnaast vertegenwoordig je ons in externe werkgroepen en benut je deze kansen om nieuwe kennis op te doen. Je hebt een scherp oog voor nieuwe kansen en ontwikkelingen en kunt onze software effectief presenteren op bijeenkomsten en congressen. Je bent in staat om theoretische concepten om te zetten in praktische toepassingen, met ondersteuning van ons technische team.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om strategisch te denken

  • Analytisch en kritisch denkvermogen

  • Interesse in vastgoedoptimalisatie

  • Bereidheid om te reizen voor externe bijeenkomsten

  • Achtergrond in bouwfysica

  • Leiderschapservaring

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Ervaring met productontwikkeling

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een onafhankelijk softwarebedrijf dat al meer dan 50 jaar betrouwbare oplossingen biedt voor de vastgoedsector, met een focus op duurzaamheid. Met meer dan 2000 unieke klanten helpt onze opdrachtgever de vastgoedsector om gebouwen energiezuinig, comfortabel en leefbaar te maken, wat bijdraagt aan een betere verhuurbaarheid en waardevastheid. De producten zijn ontworpen om de verduurzaming van vastgoed te ondersteunen, met speciale aandacht voor gemeentelijke markten en maatwerkadvies.

Bij onze opdrachtgever staat innovatie en klantgerichtheid hoog in het vaandel. Werknemers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen via diverse trainingen en een online academy. De bedrijfscultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan duurzame oplossingen voor de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor innovatie en verantwoordelijkheid

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Gezellige en ondersteunende collega's

  • Reiskostenvergoeding

  • Bedrijfs-laptop

  • Informele werksfeer

  • Thuiswerkvergoeding

  • 30 verlofdagen

  • WIA-verzekering

  • 66% pensioenbijdrage

  • Fulltime functie (40 uur per week)

  • Investering in persoonlijke ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden