FunctieomschrijvingAls Projectleider in de civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren van teamactiviteiten, het leiden van projecten en het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere belanghebbenden. Je fungeert als de verbindende factor tussen inhoudelijke en uitvoerende aspecten en draagt bij aan de groei van de organisatie. Je week bestaat uit het plannen van teamvergaderingen, technische besprekingen, strategische overleggen en het bewaken van de voortgang van projecten. Je hebt een belangrijke rol in het aansturen van een team en het optimaliseren van werkprocessen.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Ondernemersmentaliteit en creatief denkvermogen.
Kritische en constructieve houding met een focus op kansen en verbeteringen.
Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Minimaal acht jaar werkervaring, waarvan ten minste vijf jaar als projectleider in de civiele techniek of openbare ruimte.
Leidinggevende kwaliteiten en ervaring in het aansturen van teams.
Vermogen om effectief te communiceren met opdrachtgevers en stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een veilige, duurzame en aangename leefomgeving. Met locaties in Enschede en Groningen werkt het bureau samen met diverse opdrachtgevers, waaronder gemeentelijke, provinciale en landelijke overheden, aannemers en projectontwikkelaars. De focus ligt op duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en de inrichting van de openbare ruimte, waarbij innovatieve en haalbare oplossingen voorop staan.
De professionals van onze opdrachtgever combineren brede praktijkervaring met een nuchtere kijk, wat hen in staat stelt om effectieve verbindingen te leggen tussen verschillende stakeholders. Dit zorgt ervoor dat zij snel tot de kern van de zaak komen en de beste technische oplossingen kunnen bieden voor mens, omgeving en ingenieur. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan projecten waar men trots op kan zijn, met een sterke focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
26 vakantiedagen.
Volledig betaalde pensioenregeling.
8% vakantiegeld.
Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling met een coach.
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
