Vestigingsleider verkeersmaatregelen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Vestigingsleider Verkeersmaatregelen ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van verkeersmaatregelen in de regio Noord-Holland. Je coördineert en implementeert projecten die bijdragen aan een veiligere en efficiëntere verkeerssituatie. Je beheert het volledige proces van projectverwerving tot afronding en zorgt voor een soepele voortgang, waarbij je de veiligheid, financiën en kwaliteit bewaakt. Je bent het aanspreekpunt bij escalaties en leidt je team op een motiverende manier.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Mensgerichte leiderschapsstijl met ervaring in teammanagement

  • HBO werk- en denkniveau

  • Flexibiliteit om projecten optimaal te ondersteunen

  • 5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen verkeersmaatregelen

  • Proactieve en klantgerichte houding

  • Beschikt over een relevant netwerk in de regio

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage

  • Gedeeltelijke compensatie ziektekostenverzekering

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

  • 43 vakantiedagen per jaar

  • Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling

  • Stimulans voor elektrisch rijden met leaseauto-optie

  • Collectieve zorgverzekering

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden