FunctieomschrijvingStart je carrière met een traineeship in vastgoedbeheer en ontdek waar jouw passie ligt. Tijdens dit programma krijg je de kans om te werken op verschillende afdelingen zoals dagelijks onderhoud, systematisch onderhoud en servicebouw. Je werkt aan interessante projecten en krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren collega's. Dit is een unieke kans om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen terwijl je direct bijdraagt aan projecten met impact. Elke dag biedt nieuwe kansen en uitdagingen.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Beschikbaarheid vanaf een nader te bepalen startdatum.
In het bezit van een rijbewijs.
Ambitie om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Proactieve houding en de wens om impact te maken in een groeiend bedrijf.
(Bijna) afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Bouwkunde of Vastgoedkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt het bedrijf diverse woon- en werkruimtes die bijdragen aan een betere toekomst. Hun missie is om betaalbare woningen te realiseren en tegelijkertijd de impact op het milieu te minimaliseren, met als doel een leefbare omgeving voor iedereen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team van professionals dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten. Het bedrijf hecht veel waarde aan samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact, en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere leefomgeving. Met een breed scala aan vacatures en een cultuur die gericht is op groei en duurzaamheid, is onze opdrachtgever een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die een verschil wil maken in de wereld van vastgoed.Arbeidsvoorwaarden
30 verlofdagen en een individueel budget voor extra dagen.
Opleidingsbudget voor persoonlijke groei.
Vergoeding van reiskosten voor woon-werkverkeer.
Bedrijfs-laptop en telefoon.
Competitief startsalaris dat meegroeit met je ontwikkeling.
