FunctieomschrijvingStart je carrière met een vliegende start in ons traineeship, waar je alles leert over vastgoedbeheer en ontdekt waar jouw passie ligt. Je rouleert tussen verschillende afdelingen zoals dagelijks onderhoud, systematisch onderhoud en servicebouw. Dit biedt je de kans om te ervaren wat elk aspect inhoudt en waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Je werkt aan interessante projecten en krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren collega's. Je ontwikkelt je vaardigheden terwijl je direct bijdraagt aan projecten die impact hebben. Elke dag biedt nieuwe kansen en uitdagingen.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van een rijbewijs.
Beschikbaarheid vanaf de startdatum van het introductieprogramma.
Een (bijna) afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bouwkunde of Vastgoedkunde.
Een proactieve houding en de wens om impact te maken in een groeiend en innovatief bedrijf.
Ambitie om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse woningen en buurten die niet alleen betaalbaar zijn, maar ook bijdragen aan een betere wereld. De organisatie streeft ernaar om samen met partners en de gemeenschap betekenisvolle plekken te realiseren, waarbij de behoeften van bewoners altijd centraal staan.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat gedreven is door een gezamenlijke missie: het creëren van ruimte voor een beter leven. De organisatie waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact, en biedt medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een breed scala aan projecten, van nieuwbouw tot renovatie en beheer, is er altijd ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Een inclusieve en inspirerende werkomgeving.
Een opleidingsbudget voor persoonlijke groei.
De juiste tools zoals een laptop en telefoon van de zaak.
Een aantrekkelijk startsalaris dat meegroeit met je ontwikkeling.
Een goede werk-privé balans met 30 verlofdagen en een individueel budget voor extra dagen.
