FunctieomschrijvingStap in de boeiende wereld van waterbeheer en werk aan uitdagende projecten die bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving. Als planvormer werk je samen met een team van enthousiaste collega's aan diverse projecten binnen het watersysteembeheer. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van plannen voor gebiedsprocessen, herinrichting van watersystemen en het opstellen van peilbesluiten. Daarnaast werk je samen met andere overheden aan integrale en complexe vraagstukken, waarbij je kansen en oplossingen bedenkt. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van visie naar praktijk.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van integraal waterbeheer en relevante vakgebieden zoals stedelijk water en ruimtelijke ordening.
Bij voorkeur 3-5 jaar werkervaring.
Ervaring met projectmatig en procesgericht werken.
Ambitieus en leergierig.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in watermanagement of planologie.
Vermogen om verbinding te maken met de omgeving.
Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Unieke werkomgeving met betrokken collega's.
Individueel keuzebudget van 21% van het brutosalaris.
Mogelijkheden voor een goede werk-privébalans, inclusief thuiswerken.
Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Pensioenregeling en mogelijkheid tot aanvullende verzekeringen.
Veel loopbaankansen binnen een veelzijdige organisatie.
