Werkvoorbereider civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bladel
 
Functieomschrijving
In de rol van werkvoorbereider civiele techniek ben je de verbindende schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door het opstellen van planningen, het bewaken van de voortgang en het aanvragen van vergunningen. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en engineers om de projecten tot een succes te maken. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere: het opstellen en bewaken van projectplanningen en werkbegrotingen, het uitwerken van ontwerpen naar werktekeningen, het coördineren van materiaal- en materieelbehoefte, het verzorgen van aanbestedingsdocumentatie en vergunningaanvragen, het fungeren als aanspreekpunt voor de uitvoering en andere betrokken partijen, en het signaleren van risico's en kansen binnen het project.

Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde mbo of hbo opleiding in de richting van Civiele Techniek

  • In het bezit van een rijbewijs B

  • Kennis van AutoCAD, Civil 3D of andere ontwerpsoftware is een pré

  • Nauwkeurigheid, vooruitdenken en het vermogen om met verschillende partijen te schakelen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Direct een vast contract

  • Een uitgebreid netwerk voor je carrière

  • Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV dagen

  • Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik

  • Een eindejaarsuitkering indien van toepassing

  • Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's

  • Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon

  • Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling

  • Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities

  • Een aantrekkelijk salaris

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden