FunctieomschrijvingAls projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het oplossen van garantiemeldingen. Je start met een melding van een bewoner, ontvangen door de servicecoördinator, en beoordeelt het technische probleem ter plaatse. Je analyseert de situatie en schakelt de juiste vakmensen in om het probleem snel en effectief op te lossen. Van lekkages tot andere technische klachten, je begeleidt het herstelproces van begin tot eind. Je houdt het overzicht, maakt weloverwogen beslissingen en zorgt ervoor dat bewoners goed geïnformeerd en gerustgesteld worden. Jouw werk draait om techniek en het vertrouwen van de bewoners, wat je rol veelzijdig en waardevol maakt.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Een scherp oog voor kwaliteit en de vaardigheid om efficiënt te plannen.
Besluitvaardigheid en een proactieve, verantwoordelijke houding.
Diepgaande kennis van technische vraagstukken en ervaring in het bedenken van praktische oplossingen.
Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoed of woningbouw.
HBO werk- en denkniveau in bouw, techniek of vergelijkbaar.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel met bewoners als collega's.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse woonprojecten, van nieuwbouwwoningen tot studentenhuisvesting en recreatiewoningen. De organisatie streeft naar betaalbare woonoplossingen en werkt samen met verschillende partners om een positieve impact op de samenleving te realiseren.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een betere leefomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en woonwensen in te brengen, wat bijdraagt aan een cultuur van samenwerking en innovatie. Met een breed scala aan functies en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
30 verlofdagen en een individueel budget voor extra dagen.
Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
