Adviseur stedelijk water

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor het tijdelijk vervangen van de huidige specialist binnen de afdeling Stadsingenieurs. Je biedt advies aan het Hoofd Infra en stuurt samen met hen de adviseurs functioneel aan. Je houdt je bezig met capaciteitsplanning, kwaliteitscontrole en interne acquisitie. Daarnaast ben je de vraagbaak voor integraal advies over stedelijk water en pas je het waterbeleid toe binnen diverse projecten. Je stelt zelfstandig adviezen op en begeleidt projecten van initiatief tot nazorg. Bij uitbesteding stel je heldere opdrachten op voor externe partijen en toets je de kwaliteit van hun producten. Je werkt autonoom en bent in staat om zelfstandig te adviseren binnen een organisatie in transitie. Je hebt een proactieve werkhouding en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Recente ervaring met advisering op het gebied van stedelijk water

  • Proactieve werkhouding en goede communicatieve vaardigheden

  • Meer dan 10 jaar ervaring in de GWW sector

  • Ervaring met het managen van een klein team van adviseurs

  • Ervaring binnen een gemeentelijk ingenieursbureau

  • WO werk- en denkniveau in GWW (grond, weg en waterbouw)

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vaste standplaats is het Stadskantoor

  • Geen doorbetaling voor niet-gewerkte uren

  • Opdracht voor 6 maanden, 32-40 uur per week

  • Gebruik van eigen materiaal

  • Hybride werken mogelijk na instemming

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden