FunctieomschrijvingAls specialist op het gebied van backend en infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van virtuele assistenten binnen het gemeentelijk domein. Je werkt samen met projectleiders en experts om een schaalbare en veilige virtuele assistent te creëren die door verschillende overheidsorganisaties kan worden gebruikt. Je ontwikkelt gestandaardiseerde componenten en zorgt voor een flexibele backend die eenvoudig kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van gemeenten. Beveiliging is een belangrijk aspect van je werk, waarbij je secure-by-design principes toepast. Daarnaast stel je technische documentatie op om gemeenten te ondersteunen bij de implementatie van de virtuele assistent op hun eigen platformen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van gemeentelijke IT-infrastructuur en -systemen.
Minimaal 3 jaar ervaring met backend-ontwikkeling en infrastructuurontwerp.
Ervaring met (Linux)beheersystemen en kennis van Docker Compose/Swarm voor containerisatie.
Ervaring met versiebeheer via GitLab of vergelijkbare tools.
Minimaal 2 jaar ervaring met AI-systemen binnen de semi-publieke sector.
Kennis van security best practices en compliance-vereisten binnen overheidsorganisaties.
Ervaring met het ontwikkelen van schaalbare AI-componenten, bij voorkeur in overheidscontext.
HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in informatica, systeembeheer of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden.
Ondersteuning bij technische opschaling naar andere gemeenten.
