Digital identity architect (ciam & eidas)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Digital Identity Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van digitale architectuur en oplossingen op het gebied van Customer Identity & Access Management (CIAM) en de Europese Digitale Identiteit Verordening (eIDAS). Je werkt binnen een team dat zich richt op de exploitatie, innovatie en onboarding van digitale toegangsproducten. Je speelt een cruciale rol in het opleiden van interne medewerkers en het verbeteren van de digitale dienstverlening. Je bent bekend met diverse software en processen die essentieel zijn voor de IAM Voorziening.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van standaarden zoals OIDC, OAuth, SAML, REST/JSON, SOAP/XML, LDAP, SCIM

  • Minimaal 2 jaar werkervaring bij een grote gemeente

  • Ervaring met het automatiseren van gemeentelijke processen

  • HBO werk- en denkniveau

  • Minimaal 2 jaar ervaring met Digitale Identiteit Wallets, DigiD, eHerkenning, eIDAS en Identity Brokers

  • Ervaring met Identity Governance/Management en Multi Factor Authentication

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Een stimulerende werkomgeving

  • Flexibele werktijden

  • Ondersteuning bij verdere opleiding en training

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: