Fiscaal medewerker

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als fiscaal medewerker ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vragen, aangiften en bezwaarschriften met betrekking tot de inkomstenbelasting. Je fungeert als sparringpartner voor burgers en hun adviseurs. De functie biedt een uitdagende werkomgeving waarin je complexe zaken behandelt en samenwerkt met collega's in diverse werk- en kennisgroepen. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen door middel van een uitgebreid inwerktraject dat bestaat uit cursussen en training on the job.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bij voorkeur kennis van andere fiscale middelen.

  • Minimaal een jaar werkervaring in een fiscale richting, stages inbegrepen.

  • Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in fiscaal recht of economie.

  • Fulltime beschikbaarheid gedurende het leertraject van maximaal twee jaar.

  • Kennis van inkomstenbelasting.

  • Competenties: resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, besluitvaardigheid, samenwerking en flexibiliteit.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en reiskostenvergoeding.

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

  • Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.

  • Een inwerkprogramma en afhankelijk van je ervaring aanvullende opleidingen en trainingen.

  • Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit geld en tijd, met mogelijkheden voor fiscaal-vriendelijke bestedingen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden