Business valuator

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als Business Valuator ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van de waarde van ondernemingen en vermogensrechten. Je adviseert collega's over waardebepalingen in diverse contexten zoals bedrijfsopvolging en werknemersparticipaties. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en neemt deel aan gesprekken met belastingplichtigen en hun adviseurs over bedrijfswaarderingen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van waarderingsmethoden zoals discounted cash flow is een pre.

  • Affiniteit met complexe waarderingsvraagstukken.

  • WO-master werk- en denkniveau, bij voorkeur in fiscaal recht, fiscale economie, bedrijfseconomie of accountancy.

  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring.

  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding in business valuation of bereidheid om intern opgeleid te worden.

  • In staat om anderen te overtuigen van jouw standpunt.

  • Goed economisch, juridisch en fiscaal inzicht.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een werkweek van 32 tot 36 uur.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

  • Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en reiskostenvergoeding.

  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

  • Een individueel keuzebudget (IKB) dat je naar eigen inzicht kunt besteden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden