FunctieomschrijvingBen jij iemand die energie krijgt van het optimaliseren van systemen en het ondersteunen van collega's? Dan is deze rol iets voor jou! Als senior functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van ons zaaksysteem. Je zorgt ervoor dat het systeem soepel functioneert en gebruikers er optimaal mee kunnen werken. Je bent het aanspreekpunt voor andere functioneel beheerders en begeleidt hen in hun ontwikkeling. Daarnaast werk je aan het verbeteren van digitale diensten en het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten binnen het systeem.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren relevante werkervaring.
Analytisch denkvermogen en het vermogen om complexe vragen snel te doorgronden.
Relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in (Bedrijfskundige) Informatica of Business IT en management.
Openstaan voor feedback en bereidheid om te groeien.
Stressbestendig en oplossingsgericht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een aantrekkelijk salaris met een persoonlijk budget van ruim 17% bovenop het bruto maandsalaris.
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een intern vitaliteitsprogramma.
Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding voor zowel eigen vervoer als openbaar vervoer.
Mogelijkheid tot hybride werken met een gefaciliteerde thuiswerkplek.
