FunctieomschrijvingBen jij klaar om een bijdrage te leveren aan een duurzame toekomst? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten die gericht zijn op duurzaam bouwen. Je zult je richten op thema's zoals circulair bouwen, energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en vergroening van de bouw. Je ontwikkelt nieuwe richtlijnen voor duurzaam bouwen en zorgt ervoor dat deze worden geïntegreerd in alle projecten. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van bestaande overeenkomsten en initieer je nieuwe samenwerkingen om de organisatie te laten groeien op het gebied van duurzaamheid. Je werkt samen met adviseurs om kaders voor duurzame gebiedsontwikkeling te stellen en te implementeren. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van duurzaamheidsbeleid en strategieën binnen de organisatie en bevorder je de implementatie van innovatieve en duurzame bouwoplossingen. Je organiseert netwerken met ontwikkelaars, aannemers en andere belanghebbenden om kennis te vergroten en innovatie te stimuleren. Tot slot zorg je voor de integratie van duurzame bouwprincipes in projecten door samen te werken met andere afdelingen en informeer je interne en externe stakeholders over duurzame bouwinitiatieven.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Innovatief en proactief in het zien van kansen
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Ervaring met het plannen en uitvoeren van duurzaamheidsstrategieën binnen bouwprojecten
Meerdere jaren ervaring met duurzame bouwprojecten
Gedrevenheid voor het behalen van hoge duurzaamheidsdoelen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuze Budget van 17,05%
Deelname aan leuke bijeenkomsten en uitjes
Flexibele werkplek, zowel op kantoor als thuis
Toegang tot een uitgebreid Leer- en Ontwikkelplatform
