Assetmanager afvalwaterketen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Assetmanager binnen het team dat verantwoordelijk is voor de waterzuiveringsprogramma's, speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de afvalwaterketen. Je vertaalt beleidsdoelen en strategische plannen naar concrete programma's en projecten. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen verschillende afdelingen. Je houdt toezicht op de begroting en het beheer van exploitatiebudgetten en investeringskredieten, en je geeft leiding aan een team van professionals.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol

  • Resultaatgericht en probleemoplossend vermogen

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Kennis van assetmanagement

  • Samenwerkingsgericht en in staat om voorwaarden te scheppen voor samenwerking

  • Bestuurlijke sensitiviteit en bewustzijn van maatschappelijke verantwoordelijkheid

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het leveren van schoon en betrouwbaar drinkwater, evenals het beheer van waterhuishouding en riolering. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, streeft de organisatie ernaar om de kwaliteit van water te waarborgen en tegelijkertijd de impact op het milieu te minimaliseren. De waarden van de organisatie zijn gebaseerd op verantwoordelijkheid, transparantie en samenwerking, waarbij de gemeenschap centraal staat in al hun activiteiten.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een essentiële dienstverlening. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale omgeving. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en biedt volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
  • Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
  • Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
  • Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
  • Werken in een team met leuke collega’s;
  • De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
  • Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden