Rentmeester pe fryslân

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
In deze rol als rentmeester ben je verantwoordelijk voor het projectmatig aanpakken van (her)uitgifte en herzieningen van erfpacht. Je voert grondtransacties uit, zoals erfpacht, verkoop, aankoop en kavelruil binnen de gestelde kaders. Je begeleidt het opstellen van overeenkomsten met betrokken partijen en coördineert externe diensten zoals taxaties en bodemonderzoeken. Daarnaast zorg je voor de logistieke, notariële, kadastrale en financiële afwikkeling van onderhandelingen. Regelmatig overleg met projectleiders en medewerkers is essentieel voor de projecten waarbij grondaankopen nodig zijn. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding van de senior rentmeester in Fryslân.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Integriteit en vertrouwelijkheid.


  • Effectieve communicatievaardigheden.


  • Bekendheid met vastgoedbeheer software.


  • Goede onderhandelingsvaardigheden.


  • Bekendheid met programma's zoals 360, CMSi, GeoWeb.


  • Ervaring in vastgoedbeheer of een vergelijkbaar vakgebied.


  • Grondige kennis van vastgoedbeheer en relevante wet- en regelgeving.


  • Flexibiliteit in werkuren.


  • Proactieve houding bij het signaleren van knelpunten.


  • Afgeronde hbo-opleiding in vastgoedbeheer of een vergelijkbare richting.


  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.


  • Bestuurlijke sensitiviteit.


  • Lidmaatschap van de Nederlandse Vereniging van Rentmeesters (NVR).


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden.


  • Ondersteuning bij het behalen van relevante certificeringen.


  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.


  • Een collegiaal team met een open en informele werksfeer.


  • Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.


  • Toegang tot moderne technologieën en hulpmiddelen.


Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: