FunctieomschrijvingAls opzichter ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van huurwoningen en het waarborgen van tevredenheid onder huurders. Je voert inspecties uit, beoordeelt de technische staat van woningen en installaties, begeleidt de overdracht van woningen en behandelt verbouwingsaanvragen. Je signaleert wanneer woningen onderhoud nodig hebben en legt afspraken vast over zelf aangebrachte voorzieningen. Je fungeert als aanspreekpunt voor bouwkundige partners en beheert het onderhoudsbudget. Samen met je team werk je aan efficiëntere werkprocessen en maak je gebruik van automatiseringssystemen.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Betrouwbaar, integer en communicatief vaardig.
Affiniteit met systemen en werkprocessen.
Teamspeler met focus op klantprocessen.
Zelfstandig en in staat om te prioriteren.
Ervaring als opzichter in klachten- en mutatiebeheer met bouwkundige kennis.
Vermogen om werkprocessen te verbeteren.
VCA-diploma.
MBO-opleiding in bouwkunde.
Rijbewijs B en eigen auto.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de gemeente Zuidplas. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, werkt onze opdrachtgever aan belangrijke maatschappelijke opgaven, waaronder de ontwikkeling van het Middengebied. De organisatie kenmerkt zich door een interactieve aanpak en een visie die gericht is op het opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar zijn. In de context van een groeiende gemeente biedt onze opdrachtgever ruimte voor eigen initiatief en het toepassen van nieuwe technieken en moderne opdrachtgever-opdrachtnemer relaties. De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling waarbij het concernplan 'Zuidplas Groeit!' en een veranderplan zijn opgesteld om de organisatievisie te realiseren. Met een multidisciplinaire en projectmatige aanpak, streeft onze opdrachtgever ernaar om een aantrekkelijke en innovatieve werkomgeving te bieden waar professionals kunnen bijdragen aan de groei en verbetering van de gemeenschap.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten.
Inschaling in schaal G, afhankelijk van ervaring.
Jaarcontract voor 36 uur per week met intentie tot vast contract.
