FunctieomschrijvingAls junior digitaal rechercheur speel je een cruciale rol in het benutten van digitale opsporingsmogelijkheden. Je verzamelt en analyseert gegevens uit diverse digitale bronnen en ondersteunt tactische en financiële rechercheurs bij het interpreteren van deze gegevens. Je werkt met forensische tools om ervoor te zorgen dat sporen altijd naar de bron kunnen worden herleid. Je legt je bevindingen duidelijk en gestructureerd vast, zodat ook niet-technische collega's deze kunnen begrijpen. Je adviseert opsporingsteams over digitale kansen en voert deze uit, waarbij je jouw technische expertise inzet om de inhoud te verduidelijken. Je werk is onvoorspelbaar en kan ad hoc en onregelmatig zijn, waarbij je soms grote hoeveelheden data in korte tijd moet analyseren of deelneemt aan doorzoekingen. Je bent flexibel en bereid om ook buiten reguliere werktijden in actie te komen als dat nodig is. Je bent de expert op het gebied van digitale opsporing binnen je team en geeft advies en feedback om de opsporing van zware en georganiseerde criminaliteit te optimaliseren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sociaal vaardig en representatief.
Bekendheid met scripttalen zoals Python en de bereidheid deze te gebruiken.
Overtuigingskracht om digitale kansen te benutten.
Vaardigheid in het vinden en benutten van informatie uit open bronnen, met bereidheid tot het volgen van trainingen.
Ervaring met verschillende besturingssystemen, databases en netwerktechnologieën.
In staat om complexe digitale handelingen begrijpelijk te maken voor niet-technici.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT.
Creatief, energiek en initiatiefrijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Standplaats in Zwolle voor 36 uur per week.
Tijdelijke aanstelling als ambtenaar in opleiding, met uitzicht op een vaste aanstelling na de proeftijd.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Opleiding aan de Politieacademie met een 14-weekse cursus voor specifieke inzetbaarheid.
Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden.
