Ontwikkelingsmanager

Je zoekt een technische baan die bij jou past. 

Dat nemen wij serieus. Want alleen binnen de juiste baan kun jij je als professional verder ontwikkelen. We hebben een ruim aanbod aan technische vacatures in diverse branches. Bij jou in de buurt en bij toonaangevende bedrijven waar je direct aan de slag kunt.

Werken in de techniekBij Eminent hebben we passie voor mensen en techniek. Daar ligt onze kracht. Het is waar we goed in zijn. We verbinden professionals op MBO-, HBO- en WO-niveau en bedrijven in de volgende branches:
 

• Bouwkunde >>
• Civiele techniek >>
• Werktuigbouwkunde >>
• Installatietechniek >>
• Elektrotechniek >>

 
Naast vacatures voor technisch talent hebben we ook regelmatig vacatures voor office-, finance- en sales professionals in de genoemde branches. 
 
Toon vacatures >>

Waarom Eminent?

• Persoonlijk en doelgerichtBij Eminent heb je een vaste contactpersoon die jou goed kent, waardoor we snel de technische baan vinden waarin jij kunt groeien.
• Volop carrièrekansen Onze adviseurs kennen de markt door en door en weten zo precies waar voor jou carrièrekansen liggen.
• Uitdagende banen We werken samen met interessante opdrachtgevers waardoor we jou uitdagende functies en projecten kunnen bieden.
• Kans op vast dienstverband  Ook wanneer je werkt op basis van detachering bestaat de kans op een vast dienstverband. 95% van onze professionals komt in dienst bij onze opdrachtgevers.
• Exclusief bij Eminent Veel interessante vacatures bij gerenommeerde organisaties vind je alleen bij Eminent.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse woon- en werkruimtes die bijdragen aan een betere toekomst. De organisatie streeft ernaar om betaalbare woningen te realiseren en werkt samen met verschillende partners om de impact op het milieu te minimaliseren, met ambitieuze doelen zoals 0% afval in 2025 en CO2-reductie. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor betekenisvolle projecten en een positieve maatschappelijke impact. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en woonwensen in te brengen, wat bijdraagt aan een cultuur van samenwerking en innovatie. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, waardoor het een aantrekkelijke werkplek is voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan het creëren van waardevolle en duurzame leefomgevingen.

Als Ontwikkelingsmanager speel je een belangrijke rol in het realiseren van nieuwe woonomgevingen. Vanuit de regio Twente werk je samen met collega's aan uitdagende gebieds- en woningbouwontwikkelingen en ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van initiatief tot overdracht aan de uitvoering. Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar haalbare en duurzame ontwikkelinitiatieven. Daarbij ontwikkel je plannen voor nieuwe locaties, stel je financiële exploitaties op en bewaak je de voortgang gedurende het gehele traject. Daarnaast neem je de leiding over tendertrajecten, waarbij je samen met een multidisciplinair team werkt aan onderscheidende en succesvolle inschrijvingen. Ook analyseer je kansen en risico's binnen nieuwe vastgoedontwikkelingen en deel je jouw inzichten met collega's om projecten verder te versterken. Dankzij jouw verbindende rol zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen en stuur je projecten succesvol aan van de eerste ideeën tot een uitvoerbaar plan.

Interesse? Neem contact op met Thom van Wijngaarden, 06 - 34 92 33 50, t.vanwijngaarden@eminentgroep.nl

• Een marktconform salaris, aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling.
• Een goede werk-privébalans dankzij de mogelijkheid om deels thuis te werken en je werktijden flexibel in te delen.
• 26 verlofdagen, aangevuld met een individueel budget van 11 extra dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een elektrische leaseauto met laadpas of een passend mobiliteitsbudget.
• Een ingerichte thuiswerkplek en een telefoon van de zaak die je zelf kunt kiezen.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via interne opleidingen, trainingen en het opleidingsprogramma van de organisatie.
• Aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, met een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

Werkweek: 32-40 uur Opleidingsniveau: HBO Werkervaring: 1-3 jaar Salaris: 3500 - 5000 euro Type: