Eminent Groep Logo

Maintenance engineer

Eminent Groep

  • Vianen
  • Eminent Groep
  • 25 augustus 2026
Aannemers GWW Engineering/ Constructief/ Bouwfysica/ Akoestiek/ Utrecht

Over het bedrijf

Je zoekt een technische baan die bij jou past. 

Dat nemen wij serieus. Want alleen binnen de juiste baan kun jij je als professional verder ontwikkelen. We hebben een ruim aanbod aan technische vacatures in diverse branches. Bij jou in de buurt en bij toonaangevende bedrijven waar je direct aan de slag kunt.

Werken in de techniekBij Eminent hebben we passie voor mensen en techniek. Daar ligt onze kracht. Het is waar we goed in zijn. We verbinden professionals op MBO-, HBO- en WO-niveau en bedrijven in de volgende branches:
 

 
Naast vacatures voor technisch talent hebben we ook regelmatig vacatures voor office-, finance- en sales professionals in de genoemde branches. 
 
Toon vacatures >>

Waarom Eminent?

  • Persoonlijk en doelgerichtBij Eminent heb je een vaste contactpersoon die jou goed kent, waardoor we snel de technische baan vinden waarin jij kunt groeien.
  • Volop carrièrekansen Onze adviseurs kennen de markt door en door en weten zo precies waar voor jou carrièrekansen liggen.
  • Uitdagende banen We werken samen met interessante opdrachtgevers waardoor we jou uitdagende functies en projecten kunnen bieden.
  • Kans op vast dienstverband  Ook wanneer je werkt op basis van detachering bestaat de kans op een vast dienstverband. 95% van onze professionals komt in dienst bij onze opdrachtgevers.
  • Exclusief bij Eminent Veel interessante vacatures bij gerenommeerde organisaties vind je alleen bij Eminent.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op de beschikbaarheid van de Nederlandse infrastructuur, met een sterke focus op de bouw en het onderhoud van spoorwegen. Naast deze kernactiviteit heeft de organisatie haar expertise uitgebreid naar andere infrastructurele projecten, waaronder tram- en metrolijnen en industriespoor. Met een team van meer dan 1000 gepassioneerde professionals werkt men dagelijks aan een veilige en duurzame railinfrastructuur, waarbij innovatie en optimale beschikbaarheid centraal staan. Veiligheid en duurzaamheid zijn de fundamenten van de bedrijfsvoering van onze opdrachtgever. Het motto "we werken veilig of we werken niet" weerspiegelt de toewijding aan de gezondheid van medewerkers en de kwaliteit van het werk. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een hecht team waar samenwerking, leren en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Collega's nemen samen verantwoordelijkheid voor hun projecten en genieten van de vrijheid om hun expertise in te zetten, wat bijdraagt aan een stimulerende en betrokken werkomgeving.

Functieomschrijving

Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onderhoudsconcepten voor infrastructurele kunstwerken zoals bruggen en tunnels. Je werkt samen met andere engineers, tenderteams en contractteams om onderhoudscontracten te ondersteunen. Je taken omvatten het opstellen, implementeren en evalueren van FMEA's en FMECA's, het ondersteunen van nieuwe werkwijzen volgens de ISO 55001 Assetmanagement standaard, het deelnemen aan tenders en het delen van kennis binnen het team. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en het realiseren van een veilige en duurzame infrastructuur.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl

Functie eisen

  • Goede samenwerkingsvaardigheden
  • Affiniteit met automatisering, data-analyse en gebruik van OMS-systemen (kennis van Maximo is een pre)
  • Financieel bewustzijn
  • Verantwoordelijkheidsgevoel voor het resultaat
  • Relevante ervaring met risicogedreven assetmanagement
  • Kennis van methodische processen op het gebied van beheer en onderhoud
  • Analytisch vermogen
  • HBO diploma in een technische richting, bij voorkeur Civiele Techniek of Elektrotechniek

Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen
  • Thuiswerkvoorzieningen en thuiswerkvergoeding
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Salaris afhankelijk van ervaring
  • Goede pensioenregeling
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Jaarlijkse teamactiviteiten en evenementen
  • Ruimte voor eigen inbreng en verbetervoorstellen

Overig

Werkweek: 32-40 uur Opleidingsniveau: HBO Werkervaring: Salaris: 3800 - 6500 euro Type: