Eminent Groep Logo

Teamleider onderhoud monumentaal vastgoed

Eminent Groep

  • Amsterdam
  • Eminent Groep
  • 23 september 2026
Aannemers B&U Noord-Holland

Over het bedrijf

Je zoekt een technische baan die bij jou past. 

Dat nemen wij serieus. Want alleen binnen de juiste baan kun jij je als professional verder ontwikkelen. We hebben een ruim aanbod aan technische vacatures in diverse branches. Bij jou in de buurt en bij toonaangevende bedrijven waar je direct aan de slag kunt.

Werken in de techniekBij Eminent hebben we passie voor mensen en techniek. Daar ligt onze kracht. Het is waar we goed in zijn. We verbinden professionals op MBO-, HBO- en WO-niveau en bedrijven in de volgende branches:
 

 
Naast vacatures voor technisch talent hebben we ook regelmatig vacatures voor office-, finance- en sales professionals in de genoemde branches. 
 
Toon vacatures >>

Waarom Eminent?

  • Persoonlijk en doelgerichtBij Eminent heb je een vaste contactpersoon die jou goed kent, waardoor we snel de technische baan vinden waarin jij kunt groeien.
  • Volop carrièrekansen Onze adviseurs kennen de markt door en door en weten zo precies waar voor jou carrièrekansen liggen.
  • Uitdagende banen We werken samen met interessante opdrachtgevers waardoor we jou uitdagende functies en projecten kunnen bieden.
  • Kans op vast dienstverband  Ook wanneer je werkt op basis van detachering bestaat de kans op een vast dienstverband. 95% van onze professionals komt in dienst bij onze opdrachtgevers.
  • Exclusief bij Eminent Veel interessante vacatures bij gerenommeerde organisaties vind je alleen bij Eminent.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.

Functieomschrijving

Als Teamleider Onderhoud Monumentaal Vastgoed geef je leiding aan een team van bouwkundige professionals die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud, de verduurzaming en het technisch beheer van een grote portefeuille historische gebouwen. Je combineert het behoud van monumentale waarden met praktisch gebruik, kostenbeheersing en toekomstgericht onderhoud. Je stuurt op planmatig onderhoud, huurmutaties, reparaties en calamiteiten en begeleidt complexe onderhouds- en verduurzamingsprojecten. Je vertaalt bouwkundige inspecties samen met het team naar meerjarenonderhoudsplannen en bewaakt de planning, budgetten, contracten en prioriteiten. Daarnaast houd je toezicht op vergunningen, subsidies en fondsbijdragen. De komende periode ligt de focus op verdere professionalisering van het onderhoud, het inzetten van onderhoudsdata voor voorspelbaarheid, het verminderen van terugkerende reparaties en het onderbrengen van werkzaamheden in structurele onderhoudscontracten. Je zorgt voor heldere informatievoorziening richting gebruikers van de panden. Als leidinggevende geef je duidelijke kaders en stimuleer je vakinhoudelijke ontwikkeling binnen het team. Je adviseert het management over onderhoudsbeleid en verbetervoorstellen, met als doel het historisch vastgoed in optimale staat te behouden voor toekomstige generaties.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl

Functie eisen

  • Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen onderhoud, bouw of vastgoedbeheer
  • Kennis van restauratie en onderhoud van historische of monumentale gebouwen
  • Woonachtig in Nederland en beheersing van de Nederlandse taal
  • Ervaring met planmatig onderhoud, bouwkundige inspecties en meerjarenonderhoudsplannen
  • In staat om op een duidelijke en motiverende manier leiding te geven aan bouwkundige professionals
  • Bekend met het bewaken van planning, budgetten en onderhoudsprojecten
  • Vermogen om verbeteringen in processen en werkwijzen door te voeren
  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde, vastgoed of bedrijfskunde
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • In het bezit van rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

  • Werk met directe impact op het behoud van cultureel erfgoed
  • Mogelijkheid om onderhoudsprocessen en technisch beheer verder te ontwikkelen
  • Combinatie van monumentenzorg, verduurzaming en datagedreven vastgoedbeheer
  • Leidinggevende functie voor 36 tot 40 uur per week
  • Verantwoordelijkheid voor een unieke portefeuille monumentaal vastgoed
  • Aansturing van een team ervaren bouwkundige professionals
  • 29 verlofdagen bij een fulltime dienstverband
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband

Overig

Werkweek: 32-40 uur Opleidingsniveau: HBO Werkervaring: Salaris: 5200 - 7000 euro Type: