Eminent Groep Logo

Senior projectmanager huisvesting & vastgoed

Eminent Groep

  • Hoofddorp
  • Eminent Groep
  • 09 oktober 2026
Aannemers B&U Noord-Holland

Over het bedrijf

Je zoekt een technische baan die bij jou past. 

Dat nemen wij serieus. Want alleen binnen de juiste baan kun jij je als professional verder ontwikkelen. We hebben een ruim aanbod aan technische vacatures in diverse branches. Bij jou in de buurt en bij toonaangevende bedrijven waar je direct aan de slag kunt.

Werken in de techniekBij Eminent hebben we passie voor mensen en techniek. Daar ligt onze kracht. Het is waar we goed in zijn. We verbinden professionals op MBO-, HBO- en WO-niveau en bedrijven in de volgende branches:
 

 
Naast vacatures voor technisch talent hebben we ook regelmatig vacatures voor office-, finance- en sales professionals in de genoemde branches. 
 
Toon vacatures >>

Waarom Eminent?

  • Persoonlijk en doelgerichtBij Eminent heb je een vaste contactpersoon die jou goed kent, waardoor we snel de technische baan vinden waarin jij kunt groeien.
  • Volop carrièrekansen Onze adviseurs kennen de markt door en door en weten zo precies waar voor jou carrièrekansen liggen.
  • Uitdagende banen We werken samen met interessante opdrachtgevers waardoor we jou uitdagende functies en projecten kunnen bieden.
  • Kans op vast dienstverband  Ook wanneer je werkt op basis van detachering bestaat de kans op een vast dienstverband. 95% van onze professionals komt in dienst bij onze opdrachtgevers.
  • Exclusief bij Eminent Veel interessante vacatures bij gerenommeerde organisaties vind je alleen bij Eminent.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.

Functieomschrijving

Als Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het leiden van omvangrijke huisvestingsprojecten, van de initiatieffase tot en met de oplevering. Je vertaalt de wensen en eisen van opdrachtgevers naar een technisch programma van eisen en begeleidt het gehele traject, inclusief de selectie van adviseurs, beoordeling van ontwerpen en kostenramingen, en het aansturen van het inkoop- en realisatieproces. Je bewaakt de voortgang op het gebied van planning, kosten, kwaliteit en risico’s, en richt de projectorganisatie in. Je adviseert opdrachtgevers en stuurgroepen bij belangrijke beslissingen en beheert het stakeholderveld, waarbij je rekening houdt met uiteenlopende belangen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de adviespraktijk, onderhoud je je netwerk en volg je ontwikkelingen binnen huisvesting en vastgoed. Je werkt aan duurzame, functionele en toekomstbestendige gebouwen.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl

Functie eisen

  • Ervaring met stakeholdermanagement en advisering van opdrachtgevers en stuurgroepen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in Nederland
  • Kennis van complexe bouw- en huisvestingstrajecten van initiatief tot oplevering
  • Ruime ervaring met projectmanagement van vastgoed-, facilitair- of huisvestingsprojecten
  • Ervaring met het opzetten en aansturen van projectorganisaties
  • Affiniteit met interieurontwerp, innovatie, digitalisering en duurzaamheid
  • Bekendheid met aanbestedings- en inkoopprocessen in de bouwsector
  • Ervaring met het opstellen van technische programma’s van eisen
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Vastgoed, Bouwkunde, Facility Management, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Een relevant professioneel netwerk en interesse in het ontwikkelen van nieuwe opdrachten
  • Vaardigheid in projectbeheersing op het gebied van planning, kosten, kwaliteit en risico’s

Arbeidsvoorwaarden

  • Bonusregeling bij het aandragen van nieuwe collega’s
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Ondersteuning bij ouderschaps- en zorgverlof
  • Reiskostenvergoeding of gebruik van een bedrijfsauto
  • Marktconform salaris
  • Optie voor parttime dienstverband
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Veel verantwoordelijkheid binnen uitdagende projecten
  • Aanvullende voordelen en kortingsregelingen
  • Bijdrage aan sport of korting op sportabonnement

Overig

Werkweek: 32-40 uur Opleidingsniveau: HBO Werkervaring: Salaris: 5500 - 7500 euro Type: